Santé au travail et Qualité de Vie au Travail
Préserver la santé mentale - Promouvoir la bienveillance au travail
De Soi à l’Autre s’est donné pour mission de contribuer à promouvoir le développement humain durable :
- en favorisant la santé mentale et physique des collaborateurs
- en soutenant l’épanouissement des salariés
- en sensibilisant les organisations aux richesses de la communication bienveillante.
Vos Enjeux
Nos propositions
Notre démarche
Nos outils
Convaincus que chaque personne et chaque organisation est unique et singulière, nous nous engageons à nous adapter à vos objectifs et problématiques et à vous proposer une solution ajustée à votre entreprise.
VOS ENJEUX
mieux etre au travail
Booster la santé, la vitalité, l'enthousiasme
Irritabilité
Fatigue
Stress
Surcharge mentale
Epuisement
Au niveau individuel
Démotivation
Perte de sens
Désengagement
Lassitude
Prévenir le stress en aidant vos collaborateurs à affronter sereinement leur quotidien de travail
Améliorer l'efficacité et la productivité en boostant leur énergie et leur vitalité
Attirer et fidéliser en cultivant la Qualité de Vie au Travail (QVT)
Encourager la motivation en donnant du sens au travail et facilitant l'épanouissement
Intégrer les différences en stimulant l'ouverture et l'empathie
VALORISER ET MUTUALISER LES COMPETENCES INDIVIDUELLES et emotionnelles
mieux communiquer
Activer les volontés à coopérer et collaborer
Absentéisme
Turnover
Retards
Démissions
Au niveau COLLECTIF
Relations dégradées
Conflits internes
Baisse de productivité
Tensions
Limiter l'absentéisme et le turnover en créant un climat de travail sain et serein
Renforcer la cohésion d'équipe en apprenant à vos collaborateurs à mieux communiquer
Instaurer un climat de confiance en maximisant l'efficacité managériale
Bâtir une entreprise résiliente et performante en développant l'intelligence émotionnelle
Faciliter les transformations et l'innovation en stimulant les échanges et la créativité
OPTIMISER ET DYNAMISER L’INTELLIGENCE COLLECTIVE et relationnelle
NOS PROPOSITIONS
Accompagnement individuel
Développer les compétences personnelles, adaptatives et transversales. Aider vos collaborateurs en quête de sens, en difficultés ou en souffrance.
3 à 6 mois
Présentiel
ou à distance
Approche holistique
Améliorer l’expérience collaborateur, individualiser les parcours professionnels
Ateliers thématiques
Stimuler l’apprentissage par la pratique et la confrontation des expériences. Encourager l’intégration, la collaboration et la coopération.
2 à 4 jours
Présentiel
ou à distance
Approche holistique + systémique
Développer les compétences
emotionnelles et relationnelles
Programmes hybrides
Impulser des prises de conscience individuelles et collectives. Favoriser l’adoption de nouveaux comportements dans la durée.
3 à 12 mois
Présentiel
+ Distanciel
Approche holistique
+ systémique
PROMOUVOIR LES BIENFAITS DE LA COMMUNICATION AUTHENTIQUE ET BIENVEILLANTE
Conférences, Séminaires
Informer, sensibiliser aux nouveaux enjeux RH (employabilité, Risques Psychosociaux, Qualité de Vie et Conditions de Travail, parentalité en entreprise…)
3 à 12 mois
Présentiel
ou à distance
Approche holistique
+ systémique
SOUTENIR VOS TRANSFORMATIONS CULTURELLES ET ORGANISATIONNELLES
NOTRE DEMARCHE
Nous considérons chaque individu et chaque organisation comme un ensemble d’éléments en interaction dont chacun concourt à l’objectif commun. C’est pourquoi nous avons créé un réseau de partenaires afin de vous proposer une offre élargie et pouvoir intervenir à différent niveau ou étape de votre évolution.
Libérer les énergies individuelles
Créer une synergie collaborative
Bâtir une entreprise responsable
Valoriser et mutualiser les compétences individuelles
Optimiser et dynamiser l’intelligence collective
Booster la résilience et la performance
NOS OUTILS
Nous couplons techniques de coaching, thérapies brèves et pratiques psychocorporelles et associons différentes
approches en sciences humaines et disciplines scientifiques pour vous proposer une solution globale.
Approche au croisement des neurosciences et sciences humaines
Coaching, Coaching thérapeutique et thérapies brèves
Pratiques psychocorporelles (sophrologie, méditation...)
Méthodes de diagnostic et d'évaluation
Méthodes de communication (Communication Non Violente, Analyse transactionnelle...)
Outils ludiques et pédagogiques d'animation
Chez De Soi à l’Autre, nous avons l’intime conviction que l’entreprise est d’abord une merveilleuse aventure humaine. Comme toute aventure, elle nous confronte à nous-même, en même temps qu’elle nous confronte à l’autre. Elle mobilise les émotions, les passions, les peurs, source de liens, de motivation et d’engagement ou au contraire, de disjonctions, de conflits et de ruptures.
« Les hommes construisent trop de murs et pas assez de ponts », affirmait Newton. L’ambition de notre entreprise est de créer des ponts entre Soi et l’Autre.
Déconstruire les murs (pensées, certitudes, rigidités, croyances…) que l’on porte sur soi ou sur l’autre, qui nuisent à notre santé et notre bien-être, à notre efficacité ou aux relations humaines. Pour bâtir des ponts : des êtres plus conscients, des relations plus authentiques, des gouvernances plus responsables, des entreprises plus résilientes.
Si l’aventure vous tente, faites-le nous savoir ! Nous aurons plaisir à bâtir ou franchir avec vous de nouveaux ponts.